要聞動態| 市四醫院召開2022年度干部述職大會

發布時間:2023年02月26日 瀏覽:

集中述職總結經驗  踔厲奮進謀取新篇
——市四醫院召開2022年度干部述職大會
        在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,面對新形勢、新要求、新任務,在院黨委的精心部署下,為總結2022年工作業績,規劃2023年工作目標,持續提升全院務實創新、團結協作的能力,2023年2月24日-25日,成都市第四人民醫院召開了2022年度中層干部述職大會。
        各位干部用詳實的圖文,具體的數據,對比、分析和總結2022年度工作,呈現亮點,查找不足,對照標桿,同時結合醫院發展目標展望未來,對2023年的工作提出新思路、新想法、新規劃。比如,我院國內第一家市級心身醫學醫療質量控制中心主任述職時就提到:2023年,在持續運用中醫治療等特色診療技術的基礎上,將新開展光照治療、體感治療技術等治療方法,同時繼續推動開展女性心身醫學門診和兒少情緒門診,抓住發展機遇,緊跟時代步伐。
        述職結束后,院長陳勇對本次干部述職所取得的效果表示肯定,同時對各位干部今后的工作提出了三點意見:第一要樹牢為民之心,以精湛醫術守護群眾健康,用仁心仁術服務患者;第二要樹立大局意識,一切工作的開展要從醫院整體發展的大局出發,提高站位,為醫院發展勤思考、多謀劃、出點子;第三要樹強責任擔當,在困難面前不退縮,在矛盾面前不繞道,把心思凝聚在事業上,把功夫下到落實中。
        黨委書記謝雪代表領導班子做總結發言。她表示,各位干部準備充分,收獲頗豐,通過述職達到了比較滿意的效果。同時,她對各位干部未來的工作提出四點要求:一是要堅定信念,對黨忠誠,加強黨建和團建工作,實現黨建與業務的“雙融雙促”;二是要找準問題,補齊短板,對標先進,用系統化的手段解決問題;三是各位干部要善作為、巧作為,中層干部作為管理者要起到承上啟下的作用,要切實提升調研能力、洞察能力、管理能力;四是要講大局、講奉獻、講團結、講廉潔,做好做實自己,帶領團隊凝心聚力,踔厲奮發,篤行不怠。她指出,2022年是醫院經歷重大考驗的一年,大家團結一致,共克時艱,在各個方面都交出了比較令人滿意的成績。2023年畫卷已經徐徐展開,大邑院區作為我院一個新的閃光點,一院三區的多院區管理還需要各位干部共同攜手描繪濃墨重彩的一筆。通過這次集中述職,各位干部要回顧總結成績增信心,堅持問題導向查不足,落實主體責任謀打算,同心攜手,立足本職,為醫院的高質量發展貢獻力量。
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